Si es miembro de un sindicato, mientras tiene derecho a trabajar durante una huelga, la mayoría de los sindicatos tienen reglas que prohíben a sus miembros cruzar una línea de piquete y trabajar a través de una huelga, o participar en cualquier actividad que esté en conflicto con los miembros ‘responsabilidad hacia la unión.
Como resultado, si participa en este tipo de actividad como miembro de un sindicato, el sindicato tiene el derecho legal de someterlo a juicio.
Si lo declaran culpable en un juicio sindical, el sindicato podría multarlo y llevarlo a juicio si se niega a pagar la multa.
De acuerdo con la Fundación Nacional de Defensa Legal del Derecho al Trabajo, en el sector privado …
Si desea trabajar durante una huelga, debe estar seguro de que no es miembro de un sindicato si desea evitar la disciplina sindical.
Muchos tribunales han sostenido que los sindicatos tienen el poder de disciplinar a sus miembros. Esta disciplina puede incluir la imposición de una multa significativa y luego demandarlo para hacer cumplir el pago de la multa. Si desea evitar consecuencias como esa, no puede seguir siendo miembro de la unión y cruzar el piquete.
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