Las cuotas sindicales son típicamente un porcentaje de la paga, generalmente entre el 1.5% de la paga y hasta el cinco por ciento del salario.
El monto de las cuotas sindicales varía de una unión a otra y generalmente oscilará entre unos cientos de dólares por año y más de mil dólares, y algunas veces incluso más.
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Además, las cuotas sindicales no son lo mismo que las tarifas de iniciación que pueden cobrarse para unirse al sindicato (también generalmente por cientos de dólares); ni son las cuotas lo mismo que las “evaluaciones especiales” (que es dinero que los miembros pueden tener que pagar además de las cuotas mensuales normales).